La cuantía máxima en intervenciones de restauración o rehabilitación por inmueble será de 15.000 euros.

El resto de intervenciones de menor entidad, que no tengan la consideración de restauración o rehabilitación íntegra del inmueble, la cuantía máxima será de 8.000 euros.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:

UN MES a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el B.O.P. de Las Palmas.

Puerto del Rosario, a veintiuno de diciembre de dos mil veintidós.

EL   PRESIDENTE   DEL   CABILDO  DE
FUERTEVENTURA, Antonio Sergio Lloret López.

246.014

ANUNCIO

Subescala Técnica. Clase: Técnico Medio. Grupo: A.
Subgrupo A2.

Número de plazas: 3.
II. TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (PERSONAL LABORAL).

1. Denominación: Técnico/a Medio.

Vínculo: Laboral Fijo. Categoría: Técnico Medio. Grupo: A.
Subgrupo A2.

Número de plazas: 1.

3.675
Mediante Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno Insular de fecha 21 de diciembre de 2022, se aprueba la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022.REF.2020/31003J, de conformidad con la plantilla aprobada por el Pleno para el ejercicio 2022, cuyo texto se transcribe a continuación:

PRIMERA. Aprobar la Oferta de Empleo Público 2022 del Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura de acuerdo con la siguiente distribución:

I. TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (FUNCIONARIO DE CARRERA).

Denominación: Técnico/a Gestión.

Escala de Administración General: Subescala: Gestión.
Grupo: A. Subgrupo: A2.
Número de plazas: 2.

Denominación: Técnico/a Medio.

Escala de Administración Especial:

Denominación: Oficial Albañil.

Vínculo: Laboral Fijo. Categoría: Oficial Albañil. Grupo: C.
Subgrupo C2. Número de plazas: 1.
Denominación: Oficial Mantenimiento.

Vínculo: Laboral Fijo.

Categoría: Oficial Mantenimiento. Grupo: C.
Subgrupo C2. Número de plazas: 2.
Denominación: Oficial 1º Carreteras.

Vínculo: Laboral Fijo. Categoría: Oficial de Carreteras.

Grupo: C. Subgrupo C2.
Número de plazas: 1.

TURNO	LIBRE	(PERSONAL FUNCIONARIO).

Denominación: Técnico/a Superior.

Escala de Administración Especial: Subescala Técnica.
Clase: Técnicos Superiores. Grupo: A.
Subgrupo: A1. Número de plazas: 2.
Denominación: Ingeniero/a Técnico/a.

Escala de Administración Especial: Subescala Técnica.
Clase: Técnico Medio. Grupo: A.
Subgrupo: A1. Número de plazas 1.
TURNO LIBRE (PERSONAL LABORAL)

Denominación: Oficial Albañil.

Vínculo: Laboral Fijo. Grupo: C.
Subgrupo C2. Número de plazas: 2.
Denominación: Oficial Agrícola.

Vínculo: Laboral Fijo. Grupo: C.

Subgrupo C2. Número de plazas: 2.
Denominación: Oficial Maquinista.

Vínculo: Laboral Fijo. Grupo: C.
Subgrupo C2. Número de plazas: 1.
SEGUNDA. Que las plazas que no sean cubiertas por el turno de promoción interna acrecentarán el turno libre, y se limitará a las plazas vacantes de los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y en todo caso, deberá respetarse los límites de la Tasa de Reposición de Efectivos.

TERCERA. La Oferta de Empleo Público se publicará Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la Página Web de esta Institución www.cabildofuer.es

CUARTA. Dar traslado del Acuerdo que se adopte a la Administración del Estado y a la Autonómica.

Contra el correspondiente Acuerdo, que es definitivo en la vía administrativa y en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la publicación, podrá interponer Recurso de Contencioso Administrativo ante los correspondientes Juzgados de lo Contencioso- Administrativo de Las Palmas de Gran Canaria, conforme a lo dispuesto 8 y 46 de la Ley 29/98 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, en concordancia con el artículo 114c) de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

No obstante, con carácter potestativo y previo al Recurso Contencioso-Administrativo, señalado en el párrafo anterior, contra el presente acuerdo que se publica, podrá interponer Recurso de Reposición, ante el mismo órgano que la dictó en un plazo de UN MES, que se contará desde el día siguiente al de la publicación.

Todo ello, conforme a lo establecido en los artículos

123,124 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y sin perjuicio de cualquier otro recurso que estimare oportuno para la mejor defensa de sus derechos.

Puerto del Rosario, a veintiuno de diciembre de dos mil veintidós.

EL CONSEJERO INSULAR DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS, Juan Nicolás Cabrera Saavedra.

246.427

EXCMO. CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA

Consejería de Función Pública y Nuevas Tecnologías Servicio de Gestión de Recursos Humanos
ANUNCIO
3.676
El Consejo de Gobierno Insular, en sesión ordinaria celebrada el 19 de diciembre de 2022, acordó la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Cabildo de Gran Canaria para el año 2022, de acuerdo con la siguiente distribución.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 - RELACIÓN DE PLAZAS PERSONAL FUNCIONARIO
ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Nº PLAZA	SUBESCALA/CLASE/ CATEGORÍA	GRUPO	
F0784	Arquitecto/a	A1	
F0722	Técnico/a Superior	A1	
F1214	Técnico/a Superior de Administración Especial	A1	
F1199	Técnico/a Superior de Administración Especial	A1	
F0682	Técnico/a Superior Estudios Informática	A1	
F1167	Técnico/a Superior Informático/a	A1	
F1165	Delineante	C1	
F0705	Técnico/a Especialista de Informática	C1	
F0367	Cuidador/a-Puericultor/a	C2	
F0944	Cuidador/a-Puericultor/a	C2	
	ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL		
F1191	Técnico/a Administración General	A1	
F0008	Técnico/a Administración General	A1